Aujourd'hui, les préfets de Franche-Comté et du Territoire-de-Belfort étaient reçus pour visiter l'entreprise, avant d'en faire de même à Alstom, Orange et au Syndicat d'Economie Mixte Sempat présidé par Christian Proust. Yves Menat, directeur général du site General Electric, refuse de commenter les chiffres évoqués de 150 à 200 postes concernés. Il s'en remet aux procédures légales s'agissant du PSE. Le député Damien Meslot qui visitait l'entreprise également parle de 115 postes supprimés et de départs volontaires.
Francis Fontana du syndicat Sud, secrétaire du CE a été désigné ce matin porte-parole de l'intersyndicale Sud-CGT-CFE-CGC-CFTC. Il considère que c'est la responsabilité de la direction d'informer davantage sur le plan. Le 13, un nouveau Comité d'entreprise extraordinaire aura lieu en présence des délégués syndicaux. Le 15 se déroulera un Comité d'hygiène de sécurité et des conditions de travail (CHSCT). Un travail sera entrepris à l'initiative de l'intersyndicale avec un expert comptable pour le volet 1 du PSE (situation de l'entreprise, mesures de restructuration prévues…) et un expert CHSCT pour le volet 2 (impact sur les salariés). Francis Fontana entend ainsi « prendre connaissance et étudier sérieusement le document de 230 pages remis par la direction et se préparer au mieux à faire face à un plan qui est tout sauf anodin. Même si il n'y a pas de licenciements contraints dans le meilleur des cas, des empois seront perdus, ce qui ne peut être admis. » A propos du nombre de suppressions de postes évoqués, il ne souhaite pas se prononcer.
