Les juristes du cabinet de consultants proche des syndicats ont analysé les nouvelles dispositions issues des ordonnances réformant le code du travail, et leurs conséquences pratiques pour les représentants du personne dans les entreprises. Constatant que le rapport de forces s'est dégradé, un expert conseille notamment : « il faut absolument prévoir un accord définissant les objectifs et les moyens des négociateurs en amont de toute négociation » sur les ruptures conventionnelles collectives.
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