Depuis de nombreux mois, les conflits dans les EHPAD (établissements et structures de prise en charge des personnes en perte d’autonomie) se multiplient. La France découvre l’indignité avec laquelle on traite nos aînés. Les témoignages édifiants des personnels des EHPAD sur leurs conditions de travail et la prise en charge « maltraitante » des résidents sont alarmants. Dans notre région la lutte exemplaire des salariés des Opalines de Foucherans a servi de révélateur au grand public de cette triste situation.
La loi d’adaptation au vieillissement (loi ASV du 28 décembre 2015) avait été critiquée du fait de sa direction vers le tout domicile, au détriment des EHPAD. La réforme du financement a fait que ces établissements se retrouvent en grande difficulté, baisse de 200 millions d’euros pour les établissements publics. Quant aux établissements privés commerciaux, ils bénéficient d’un crédit d’impôt sous forme d’exonération de taxe patronale sur les salaires, ils font des bénéfices, rétribuent leurs actionnaires et investissent à l’étranger !
La baisse des dotations va accentuer les sous effectifs, il y aura des répercussions sur la prise en charge des personnes âgées en perte d’autonomie. En France le ratio de personnel pour 1 personne âgée dépendante est de 0,60, en Allemagne il est de 1,2.
Actuellement, 75% des hébergés disposent d’un revenu inférieur au coût de leur séjour, 60% du coût global revient aux résidents et à leur famille : les soins sont pris en charge par l’assurance maladie, les 2/3 de la dépendance par les conseils départementaux, les frais d’hébergement incombent, eux, aux résidents. Dans le privé lucratif les tarifs d’hébergement peuvent varier entre 2000 et 8000 euros selon les régions contre 1500 à 2900 euros dans le public.
Ces dernières années, les situations des EHPAD, foyers logement, SSAD (Services de Soins A Domicile), SSIAD (Service de Soins Infirmiers A Domicile) se sont particulièrement tendues. Les personnels en nombre très insuffisant sont épuisés par des cadences infernales, sont soumis à des phénomènes d’extrême intensification du travail allant malheureusement parfois jusqu’à la perte du sens du travail, l’épuisement absolu et la dégradation directe de la prise en charge de la personne âgée.
Les réponses du gouvernement sont la preuve qu’il ne prend pas la mesure des ces problèmes et que le vieillissement ne constitue pas sa priorité : il supprime le secrétariat aux personnes âgées et pour la ministre de la santé « les difficultés persistantes sont imputables à des carences managériales ! ».
La situation actuelle n’est pas digne d’un pays aussi riche que le nôtre !
En effet, sans personnel supplémentaire qualifié et reconnu, avec des moyens matériels suffisant, il n’y aura pas d’amélioration !
La CGT propose la création d’un droit à l’autonomie dans le cadre de la branche maladie de la sécurité sociale et d’un grand service public de la santé et de l’action sociale, excluant les établissements privés commerciaux. Pas d’argent de la sécurité sociale pour rémunérer les actionnaires !
Ensemble, exigeons des politiques au service du progrès social !
