Le Ségur de la santé a permis la revalorisation salariale de 183€ dès septembre 2020, pour les soignants du secteur sanitaire et des EHPAD. Cependant le décret de loi précise qu’ « un travail spécifique devra être conduit sur la situation particulière des agents et des salariés des établissements sociaux et services médico-sociaux», ce qui exclut de facto, les agents du Centre Hospitalier de Novillars travaillant à la Maison d’Accueil Spécialisée. Outre l’intentionnalité discriminante de ce décret de Loi, l’ensemble des personnels soignants du CH Novillars, dénonce son aspect clivant et injuste. Ce déni de reconnaissance d’une catégorie des personnels soignants par le gouvernement, est particulièrement disqualifiant dans un secteur de prise en charge déjà stigmatisé, peu valorisé donc peu attractif. C’est dans ce contexte que plus de 30 agents de la MAS ont fait leur demande de mutation du médico-social vers le sanitaire. La direction de l’hôpital dit être dans l’incompréhension face à ce texte réglementaire et explique avoir interpellé l’Agence Régionale de Santé à ce sujet. L’ensemble des personnels du CH Novillars, demande à ce que tous les agents, sans exception, bénéficient de cette revalorisation salariale.
À la demande conjointe des personnels de la MAS du Centre Hospitalier de Novillars et des organisations syndicales CGT SUD, un préavis de grève sera déposé pour que se tienne le jeudi 8 octobre à 13h au CHN, un rassemblement de soutien de nos collègues et une conférence de presse pour dénoncer les mesures d’iniquité prises par le gouvernement.
Novillars le 28 septembre 2020
Communiqué de presse CGT SUD Centre Hospitalier de Novillars