Le Mardi 7 juillet 2020, l’ensemble des élu.es du CHSCT de l’université de Franche-Comté se sont réuni.es dans un CHSCT alternatif.
En effet, le CHSCT prévu à cette même date a été annulé et reporté unilatéralement par le président de l’instance, le Vice-président des Ressources humaines. La raison invoquée est que comme le « Plan de Reprise d’Activité » n’ayant pas été modifié, il n’était pas opportun de nous réunir.
Ce report s'effectue contre l'avis unanime des représentants des personnels qui souhaitaient son maintien à la date du 7 juillet 2020, car pour ceux-ci, beaucoup d’autres questions importantes devaient et doivent être rapidement traitées par notre instance. Nous nous devons également d’anticiper la rentrée prochaine ! Les membres du CHSCT ont étudié pas moins de dix points mis à l'ordre du jour.
Si nous avons choisi de nous réunir, non pas dans la clandestinité mais au grand jour, c’est pour dénoncer l’empêchement des représentants des personnels d’exercer leur mission d’élu.es à la limite du délit d’entrave à l’exercice des fonctions de délégués du personnel. Nous ne pouvons pas accepter une telle pratique qui voudrait laisser confinée l’action syndicale.
aires isabelle
Mes enfants ont terminé
Mes enfants ont terminé leurs études , ai neveux et nièces étudiants , très remontés car hyper déçus par l’université en général et en particulier , font des breaks pour réfléchir à d’autres tuyaux de recherches et d’enseignement , c’est désespérant pour eux ,ils avaient pourtant beaucoup d’espoir en entrant dans ce système qu’ils pensent dorénavant usé , peu réactif, sans dynamiques . Beaucoup de jeunes seront sur le pied de guerre à la rentrée , sont bien organisés en réseaux et ne manquent pas d’imagination. question méthodes alternatives . Naviguer à vue et voir venir les emmerdes , ne surtout pas sortir de sa zone de confort . Je ne sais pas ce qu’est « un plan de reprise d’activité ». La tarification à l’activité ,je connais , étais infirmière.